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Así pues, se pone de manifiesto la importancia de que las empresas centren sus esfuerzos en cambiar las condiciones de trabajo que generan riesgos y no a las personas.
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Es importante destacar que en la Ficha de datos generales no se incluyen ciertos tipos de modalidad de trabajo que, dadas las condiciones del mercado sindical contemporáneo, es necesario incluir y considerar. Estas formas de trabajar corresponden al teletrabajo, el trabajo en casa, el trabajo remoto, el trabajo en delegación o el convenio por obra o bordado.
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En el artículo 9 de la Resolución 2646 de 2008, se alude a la información de la que deben disponer los empleadores o contratantes en relación con la evaluación de los factores psicosociales. Nuevamente, se trata de requisitos que exceden el bateria de riesgo psicosocial para que sirve luces de la Batería de Riesgo Psicosocial.
Como herramienta de promoción de la Salubridad y los factores protectores, la intervención de los factores de riesgo y la prevención de los bienes adversos en la salud de las personas.
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La misma resolución, en varios de sus apartes, señala de forma genérica que para evaluar los factores de riesgo bateria de riesgo psicosocial forma b psicosocial se deben invertir “los instrumentos que para tal fin hayan sido validados en el país”.
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